Un véritable dispositif s'appuie sur une plate-forme baptisée LMS (Learning Management System). Ce type de logiciel gère à la fois des activités pédagogiques asynchrones et synchrones en temps réel.
Quels sont les avantages de l'e-learning pour l'entreprise ?
Il lui permet d'introduire dans son système de formation davantage de flexibilité, de réduire ses coûts (déplacements, hôtels, etc.), d'améliorer sa compétitivité, d'accroître les compétences de ses salariés et d'individualiser leur parcours de formation.
Ne faut-il pas aider les formateurs à utiliser ces nouvelles méthodes de pédagogie ?
Il faut leur faire comprendre que l'e-learning est un complément de leur activité dans le cadre d'une politique globale de formation. Des stages de formation ou du coaching sont deux pistes privilégiées par les entreprises pour les aider à s'approprier ces nouvelles méthodes de travail.
Les autorités russes ont présenté lundi des projets de "régulation juridique d'Internet" par le biais d'amendements à la loi sur les médias, selon lesquels les sites avec une audience dépassant un millier de personnes devraient être enregistrés en tant que médias, note le journal Kommersant. ...
